Strategieberatung und Trainings

„Hands-on“-Strategieberatung

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Unternehmensvision und Wachstumsstrategie für ausgewählte Märkte in vergleichbar kurzer Zeit.

Hierbei bringen wir

  • bewährte Strategie-Tools und Strategieentwicklungsprozesse ein,
  • Digitalisierungs- und Internationalisierungs-Know-How,
  • Lösungen aus angrenzenden Branchen,
  • Kreativität beim Entwickeln strategischer und operativer Wachstumsoptionen und integrieren
  • moderne Leadership- und Unternehmenskultur-Ansätze zur Implementierung.

Wir kombinieren markt-, ressourcen- und disruptive Ansätze der Strategieentwicklung und nutzen neueste Berateransätze. Wir arbeiten „hands-on“ mit wissenschaftlich fundierten und bewährten Strategieentwicklungs- und Implementierungsansätzen.

Professionelle Strategie-Seminare & Inhouse-Trainings

Sie lernen die besten Strategie-Tools kennen und wenden diese direkt auf Ihre relevanten Marktsegmente an. Über 1.000 Führungskräfte haben wir in dieser praxisorientierten und einzigartigen Weise in Inhouse-Trainings, offenen Seminaren und Executive MBA`s trainiert.

Vision: Sinn für Kunden und Mitarbeiter in Form eines Zehnjahresziels

  1. Vision: Ursprung und Leitidee unternehmerischer Tätigkeit
  2. Sieben Ansatzpunkte zur Visionsbestimmung
  3. Integration der Vision in das Tagesgeschäft

Strategie-Entwicklung und Implementierung in 5 Schritten

  1. Auswahl potenziell attraktiver Marktsegmente (Where to play?)
  2. Externe Analyse: Umfeld, Branche, Markt, Kunden, Wettbewerb
  3. Interne Analyse: Multiplikation Kernkompetenzen
  4. Entwicklung strategischer und operativer Optionen (How to win?)
  5. Implementierung: Operationalisieren, Absichern, Durchsetzen!

Geschäftsmodell-Innovation (How to play?)

  1. Innovation Kunden-/Partnernutzen plus Digital Value Add
  2. Innovation Wertschöpfungsarchitektur, Aufbau Ökosystem
  3. Operations Mngt., strategische Triggerpunkte, KPIs, AI -Agents